PROGRAMA PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

COACHING Y CONSULTORÍA

En el Centro Nehuén creemos que si entrenamos a conciencia la confianza, la solidaridad y el respeto en lo interpersonal empresarial; la rentabilidad y el bienestar personal fluyen con éxito y gratificaciones a largo plazo.

Trabajamos con herramientas de coaching y programación neurolingüística para crear y facilitar el desarrollo de conciencia en nuestros clientes. Generar culturas organizacionales conscientes que nos conducen a la legitimación de la solidaridad responsable es un valor edificante para el Centro Nehuén.

Esta capacidad de aprehender la realidad es resignificada con cada eslabón de la empresa u organización: empleados, equipos de trabajo, directivos, formas de liderazgos.

Vivir conscientemente es un estado de ser mentalmente activo en lugar de pasivo. Es la habilidad de ver el mundo de otra manera. Es la inteligencia que disfruta de su propia función.”

-Nathanel Branden-

La práctica del coaching es en sí misma una iniciativa de cambio. Desde este lugar trabajamos en conjunto con nuestros clientes en la construcción de nuevos contextos para acompañar y motivar a estos en la búsqueda de resultados deseados. Proponemos la indagación de nuevas maneras de observar al mundo, poniendo así en amplia perspectiva el abanico de posibilidades que pueden presentarse como problemáticas ante cada circunstancia que se deba atravesar.

empresa

Mediante el proceso de coaching quienes nos eligen obtienen

  • Una consolidación de la estructura organizacional en valores y ética empresarial.
  • Resultados exitosos y un compromiso con ellos
  • Mayor productividad
  • Renovación en las relaciones efectivizando la comunicación
  • Desarrollo de potenciales adormecidos
  • Apertura al cambio descubriendo sus resistencias
  • Experiencias de transformación que afianzan el nuevo sistema organizacional alcanzado
  • Diseño de nuevos modos de concertación y negociación
  • Toma de conciencia de la diversidad existente
  • Trabajar con diferencias de género dentro de los espacios laborales
  • Motivar la generación de nuevos contextos en el ámbito de trabajo
  • Animosidad para despertar nuevos desafíos

Trabajamos para facilitar el desarrollo de la energía creativa al servicio de una sinergia de retroalimentación continua e inagotable.

En el Centro Nehuén el desarrollo integral de las personas de manera individual, de los equipos de trabajo y de las empresas y organizaciones es parte constitutiva de los resultados a alcanzar, para que todos los involucrados en este proceso converjan en armonía a través de una comunicación efectiva y cooperación recíproca.

ENTRENAMIENTO PARA EQUIPOS EMPRESARIALES

El trabajo con los equipos parte de un relevamiento e indagación sobre las necesidades específicas y concretas de la empresa y sus integrantes.

Desde esta perspectiva motivamos la potencialización de cada núcleo que actúa, para nosotros, como parte esencial de una sinergia de retroalimentación indispensable.

A partir de entrenar la consolidación de la confianza, la comunicación, la complementariedad, la coordinación y el compromiso, los equipos que nos eligen obtienen:

  • Mayor asertividad en el logro de objetivos
  • Apertura a posibilidades diversas para la resolución de conflictos
  • Aumento de la cooperación y comunicación efectiva
  • Mirada multidireccional
  • Gestión exitosa del tiempo
  • Clara definición de roles y funciones dentro del equipo de trabajo
  • Energía creativa en expansión
  • Conciencia de problemáticas de género
  • Legitimación del otro mediante la solidaridad responsable
  • Aprendizaje de herramientas para construir nuevos acuerdos y mecanismos de decisión proactivos

METODOLOGÍA DE TRABAJO

  • Pautamos una entrevista inicial para análisis y relevamiento de área, sector, equipo.
  • Se presenta un informe de lo conversado y observado.
  • Se establece un acuerdo entre Centro Nehuén y la empresa u organización para aprobar la propuesta.
  • Diseñamos un plan de entrenamiento según las necesidades específicas solicitadas.
  • Delineamiento y pautas de entrenamiento, capacitación, coaching, monitoreo del desarrollo del proceso y evolución.
  • Evaluación del entrenamiento con un feedback entre la empresa y Centro Nehuén.